Angel Yau-Vandenburg, responsable des données et de la technologie chez Équité, et Betty Ng, directrice principale, Services d’enquête, Ontario, également chez Équité, figurent sur la liste de 2026 l’« Elite Women » au Canada dans le domaine de l’assurance. Coïncidant avec la Journée internationale de la femme, la liste de l’élite féminine reconnaît les dirigeantes qui ont fait tomber les obstacles et ont inspiré les personnes qui les entourent.

Les prix et reconnaissances comme ceux-ci illustrent la culture inclusive d’Équité fondée sur l’intégrité alors que nous continuons de faire des progrès vers la réduction et la prévention du crime visant l’assurance et de ses répercussions sur les Canadiens honnêtes qui travaillent fort.

Mme Yau-Vandenburg dirige la stratégie, la conception, le développement et la mise en œuvre d’ÉQ Insights, la première plateforme nationale d’analyse et de détection de la fraude fondée sur un consortium au Canada. Équité établit une nouvelle norme de collaboration parmi les assureurs, les enquêteurs et les forces de l’ordre pour lutter contre le crime visant l’assurance avec des enquêtes fondées sur les données. ÉQ Insights est une initiative novatrice qui non seulement représente une réalisation technique importante, mais apporte également une contribution cruciale pour protéger les Canadiens et éliminer la fraude visant l’industrie de l’assurance.

En dehors de son rôle professionnel, Mme Yau-Vandenburg se démarque comme un modèle et chef de file inspirant. Elle a fièrement représenté Équipe Canada au cours des trois dernières années à titre de championne nationale de dynamophilie (powerlifting) et détient plusieurs records provinciaux. Sur la scène mondiale, elle a gagné le titre de championne mondiale de banc 2024 et a obtenu une médaille de bronze aux championnats de l’IPF World Bench Press de 2025 tenus en Norvège.

Mme Ng dirige les initiatives de collaboration des assureurs membres d’Équité, des forces de l’ordre et des intervenants de l’industrie pour obtenir des changements significatifs en Ontario. Avec des décennies d’expérience dans l’industrie de l’assurance, Mme Ng est une voix constante pour les assureurs membres, représentant efficacement leurs intérêts dans les discussions avec les forces de l’ordre locales et provinciales.

Au-delà de son rôle, Mme Ng est administratrice bénévole au conseil d’administration de la Canadian Association of Special Investigation Units (CASIU) (Association canadienne des unités d’enquêtes spéciales) pour soutenir sa mission de lutter contre la fraude à l’assurance par l’entremise de l’éducation et de la formation et en développant une plus grande sensibilisation au crime visant l’assurance.

À l’échelle de l’organisation, l’engagement indéfectible d’Équité à réaliser l’égalité dans l’environnement de travail comprend les éléments suivants :  

• l’atteinte de l’égalité des sexes au niveau de la haute direction (directeurs et échelons supérieurs) et du conseil d’administration avec une représentation de 50/50;  
• l’offre de perfectionnement professionnel sur mesure et des occasions de mentorat à tous les employés; et
• la possibilité pour les femmes faisant partie du personnel-cadre de s’inscrire aux programmes dans les catégories d’adhésion « Aspire » ou « Executive » de l’ISC Group, ce qui comprend des webinaires, ateliers et occasions de mentorat à l’intention des femmes.  

En ce qui concerne Mme Yau-Vandenburg et Mme Ng, leur innovation professionnelle, leur leadership au sein de l’industrie et leur excellence communautaire sont un exemple de ce que cela signifie d’être une élite féminine dans l’industrie de l’assurance de dommages. Elles abolissent des barrières, façonnent l’avenir de la prévention de la fraude au Canada et inspirent d’autres personnes.

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